Le métier de Coach Territorial est nouveau, la philosophie de travail l’est tout autant. Le parcours a été conçu en intégrant les dernières recherches en coaching, en accompagnement du changement, en ingénierie territoriale et également en neurosciences et sciences du comportement humain.
De multiples causes peuvent être à l’origine d’un changement (évènement, arrivée d’un nouveau leader, bouleversement politique, volonté de changement, crise, changements climatiques …). Pour autant, le changement s’opère lorsqu’une masse critique et diverse de personnes se mobilise, lorsque suffisamment de personnes, d’acteurs, ont engagé chacun un process de changement. Dans cet esprit, nous pensons qu’un changement commence d’abord par un mouvement intérieur individuel. On estime en effet qu’un changement commence par un mouvement intérieur individuel, par de nouvelles habitudes, et lorsqu’une masse critique se mobilise, le changement s’opère.

Ce parcours a pour objectif d’acquérir les fondements de la pratique du métier de coach territorial.